Offre · entreprise
Accompagnement pour les professionnelles
Développer une posture inspirante
pour libérer son plein potentiel
Parce que notre posture influence notre environnement
Développer une posture inspirante, améliorer la communication en la rendant plus fluide, sereine et puissante, construire un leadership authentique : découvrez comment ces changements peuvent impacter positivement vos équipes et les structures dirigeantes, ainsi que les intervenants stratégiques.
Pour construire un équilibre durable
Au sein de votre entreprise, je chercher à fluidifier la communication et à (re)définir la juste place de chacun. J’accompagne également vos collaborateurs vers la construction d’un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, leur permettant ainsi de développer leur plein potentiel.
Mon approche est ancrée dans le monde de l’entreprise, avec une expertise en conseil en communication et en coaching.
Qui peut bénéficier de cet accompagnement ?
Cette formule est conçue pour les professionnelles porteuses de responsabilités, occupant des positions stratégiques, et se trouvant peut-être dans une période de transition.
Si vous ressentez un besoin fort de préserver et d’optimiser votre énergie et vos ressources, cette offre est faite pour vous.
Notre accompagnement vous aide à atteindre votre plein potentiel en s’appuyant sur la pyramide de vos besoins.
Qui vous accompagne ?
Je suis Tiffanie Laurent, coach certifiée avec une expérience en marketing et communication.
Je suis notamment formée à l’analyse des types de personnalité, à la communication interpersonnelle et en image de soi.
Depuis près de 10 ans, j’accompagne des femmes avec des responsabilités importantes (dirigeante, entrepreneure…) à valoriser leurs talents pour libérer leur plein potentiel de réussite et se créer un nouvel équilibre qui préserve leurs ressources personnelles.
Je vous aide à trouver votre juste place au sein de votre entreprise, à valoriser vos talents, et à consolider votre estime de soi, le tout dans le respect et la considération des autres collaborateurs.
1. Le point de départ
Chaque accompagnement est unique et débute par un Etat de Situation :
- Faire connaissance & analyser votre contexte
- Définir votre objectif
- Identifier vos enjeux
2. La proposition
Un accompagnement sur-mesure, avec :
- un cadre défini autour de l’objectif
- des expériences & des outils concrets
- Un format personnalisé ajusté à vos besoins
3. Le cheminement
> Un accompagnement individuel pour une ou plusieurs de vos collaboratrices, comprenant : des séances de coaching & des exercices d’application
> Ou un accompagnement collectif créé pour répondre aux besoins de plusieurs collaboratrices
Prêt à libérer le potentiel de votre entreprise ?
Prenons contact dès maintenant pour établir ensemble un état des lieux des besoins au sein de votre entreprise et déterminer comment notre accompagnement peut vous aider à atteindre vos objectifs.
